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組織結構

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公司董事會通過董事會秘書管理證券事務部、董事會直管戰略委員會、薪酬委員會、提名委員會、審計委員會。公司組織結構設計為“四個中心+五個事業部”。公司堅守“環保就是責任”的初心,堅持“創新、和諧、綠色、開放、共享”的發展理念,實施“雙核驅動、疊進發展”的發展戰略,強化研發管理,開展多學科交叉研究。強化營銷管理,整合行業資源與客戶資源,公司成立了營銷中心,下設營銷管理部、總工辦以及各區域市場。強化財務管理,實施全面預算管理,成立財務中心,下設財務管理部、會計核算部、資金結算部。強化目標管理,推行T管理模式提升管理效率,公司成立管理中心,下設招標采購部、成本核算部、人力資源部、綜合管理部、總經辦。

 

 

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